Accompagnement dans votre politique d'amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail

1. Un état des lieux approfondi

   • Echanges et entretiens avec vos équipes pour comprendre vos besoins, vos objectifs et votre culture d’entreprise.

   • Observation des pratiques existantes et analyse des points d’amélioration spécifiques à votre organisation.

2. Questionnaire auprès des collaborateurs

   • Une enquête d'une cinquantaine de questions est réalisée auprès de vos équipes. Ces informations permettent d’identifier précisément leurs attentes et besoins.

3. Un rapport complet et sur-mesure

   • Remise d'un diagnostic détaillé comprenant :

     • Une analyse précise de la situation actuelle.

     • Des recommandations adaptées à vos priorités.

     • Des propositions de solutions concrètes et réalisables.

4. Des propositions adaptées et personnalisées

   • Parmi les recommandations peuvent être suggérées, si c'est pertinent, des solutions que je propose à travers Perform'AH.

Une force : une interlocutrice unique pour un suivi de bout en bout

En choisissant Perform’AH, vous bénéficiez d’un accompagnement 100% personnalisé. Je suis votre unique interlocutrice, garantissant une cohérence dans les échanges, une relation de confiance et un suivi rigoureux à chaque étape de votre projet.

Un suivi complet et personnalisé